RU (495) 989 48 46
Пленка на бампер

АНТИГРАВИЙНАЯ ЗАЩИТА БАМПЕРА

 

Работа в фольксваген


Карьера с нами

Компания ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» ставит перед собой высокие цели и динамично развивается, обеспечивая своим сотрудникам интересные проекты и стабильные рабочие места в шести брендах, которые охватывают практически все сегменты автомобильного рынка. ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» прочно занимает место одного из самых привлекательных работодателей в автомобильной индустрии.

Профессиональная и компетентная команда компании ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» — залог высокого качества производимой продукции. Наши сотрудники отличаются высоким уровнем компетентности, преданностью делу и постоянно повышают свою квалификацию, работая над интересными и перспективными проектами.

Мы постоянно работаем над тем, чтобы каждый клиент нашел среди нашей продукции то, что подходит именно ему. Историю успеха ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» пишут самые талантливые и квалифицированные сотрудники. Если Вы хотите видеть, как Ваши идеи воплощаются в жизнь и находят отклик у миллионов покупателей, приходите к нам работать.

Наши проекты в области управления персоналом определили успехи компании в прошлом и способны развить их в будущем. ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» гибко реагирует на колебания спроса и нагрузки на персонал, предлагая своим сотрудникам привлекательные условия труда и разумного баланса между работой и частной жизнью.

Корпоративная стратегия ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» сосредоточена на одной из основных целей — стать самым привлекательным работодателем. Мы готовы предложить:

вакансий | Volkswagen Group

Группа Volkswagen, в которой работает около 671 000 сотрудников, является одним из крупнейших работодателей в мире. Наша цель стать наиболее привлекательным работодателем в автомобильной промышленности - один из основных компонентов корпоративных стратегий наших брендов и компаний. Наша успешная работа и системный подход к управлению человеческими ресурсами помогают сделать нас еще более привлекательными в качестве работодателя. В 2019 году мы занимали первые места в различных рейтингах работодателей.Volkswagen Group предлагает широкий спектр возможностей для работы и карьерного роста как для молодых людей, только начинающих свою карьеру, так и для более опытных профессионалов. Все бренды и компании Группы разработали собственные индивидуальные программы обучения и повышения квалификации. Например, ключевую роль играет дуальное профессиональное обучение. В декабре 2019 года в Volkswagen Group было занято 19,399 учеников, которые приняли участие в одной из наших 60 программ ученичества или 50 программ двойного профессионального обучения.Группа также предлагает сотрудникам возможность ставить перед собой задачи более международного масштаба и позволяет им расширять свой кругозор, работая с людьми из разных культур. Целенаправленный обмен персоналом между компаниями нашей Группы дает им возможность развивать свои навыки в международной среде. Volkswagen предлагает потрясающий набор возможностей для всех кандидатов, желающих развиваться в глобальном масштабе. Бренды и компании Группы несут ответственность за управление набором и обучением новых сотрудников.

.

Volkswagen Group Культура | Устойчивое развитие

Volkswagen уже второй раз поддержал Веймарский культурный симпозиум Goethe-Institut, в котором приняли участие более 300 участников со всего мира. Интеллектуалы, художники, ученые и лица, принимающие решения, обсуждали главные потрясения нашего времени во многих сферах жизни общества. Volkswagen активно участвовал в этих дебатах и, таким образом, подчеркивал, как компания инвестирует в создание благоприятного будущего.

Выдающиеся мыслители из 70 стран собрались в Веймаре, чтобы вместе с аудиторией поразмышлять над насущными вопросами современности под лозунгом «Пересчет маршрута».

Хильтруд Д. Вернер, член правления Volkswagen Group, отвечающий за добропорядочность и правовые вопросы, присоединился к международным участникам в панельной дискуссии «Гендер и технологии - новые идеи для более разнообразного будущего» и описал успешные меры по улучшению положения женщин. в компании.

Deutschlandfunk Kultur, информационный партнер симпозиума, обсудил с футурологом Volkswagen Вольфгангом Мюллер-Пьетраллой его позицию и проанализировал ее на тему «Техническая эйфория vs.беспокойство о будущем: какие факторы определяют, рассматриваем ли мы вещи как возможности или риски? » в прямом эфире в четверг, 20 июня, с 12 до 13 часов.

Volkswagen является одним из основателей Экономического консультативного комитета Goethe-Institut, который сопровождает и поддерживает деятельность института на международном уровне с 2008 года. Хильтруд Д. Вернер - новый представитель Volkswagen в этом комитете.

Ссылка на сайт: Пересчет маршрута

.

Заявка Volkswagen, работа и карьера в Интернете


Планируя открыть более 100 новых дилерских центров, чтобы добавить к уже 650, расположенным в Соединенных Штатах, Volkswagen постоянно нанимает сотрудников на различные должности, чтобы продолжать непрерывный рост. Заинтересованные кандидаты могут найти многочисленные возможности трудоустройства в автогиганте.

Факты о работе в Volkswagen

Минимальный возраст для работы в Volkswagen : 18 лет (Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Volkswagen?)

Volkswagen Часы работы: Пн: 9:00 - 8:00 вечера; Вторник-среда: 9: 00-18: 00; Чт: 9: 00-20: 00; Пт: 9: 00-18: 00; Сб: 9: 00-17: 00; Выходной: воскресенье

Доступные должности в Volkswagen: Сотрудник по продажам, механик, менеджер, финансовый отдел, детализация, мойка автомобилей, представитель службы поддержки клиентов

Заявление для печати : No.Найдите вакансии или посетите официальный сайт.

Вакансии в автосалоне Volkswagen

Автосалоны Volkswagen должны нанимать новых сотрудников на различные должности, связанные с обслуживанием клиентов, в дополнение к механическим и трудовым работам. Работники начального уровня могут найти работу в качестве консультантов по продажам или обслуживанию, работая в цехе, чтобы помочь клиентам в принятии решений о покупке или в передаче информации о необходимом ремонте. Другие рабочие места начального уровня могут включать в себя работу в отделах запчастей, офисные должности и помощь в механических обязанностях.Работа носильщиками, продавцами и кассирами может оказаться легко доступной в большинстве дилерских центров и, как правило, требует лишь самой базовой квалификации, чтобы получить вознаграждение при приеме на работу.

Для работы техниками по ремонту автомобилей Volkswagen могут потребоваться дополнительные сертификаты и обучение, которые не требуются для других должностей начального уровня. Люди, ищущие возможности для обеспечения долгосрочной карьеры у автосалона, могут найти работу в управлении, финансах и другой офисной работе.Автодилер стремится нанять энергичных, ориентированных на обслуживание сотрудников с сильными навыками межличностного общения и желанием научиться заполнять вакансии в дилерских центрах. Сотрудники обычно получают конкурентоспособную заработную плату, имеют доступ к исключительным преимуществам работы и получают оплачиваемое обучение после приема на работу.

Информация о должностях и заработной плате в Volkswagen

Чтобы получить вознаграждение при приеме на работу на большинство должностей начального уровня в Volkswagen, кандидаты должны быть не моложе 18 лет и иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент.Другие роли могут потребовать дальнейшего образования, сертификации и обучения для получения квалификации. Автосалон поощряет работников заполнять заявки на следующие легкодоступные вакансии:

Консультант по продажам - Как правило, представитель представительства, консультант по продажам помогает клиентам во всех аспектах совершения покупки. Консультанты по продажам выполняют различные обязанности в течение рабочего дня: от знания и передачи всей необходимой информации о каждой марке и модели Volkswagen до отслеживания и построения долгосрочных отношений с клиентами.Сотрудники должны обладать общительным характером и позитивным отношением, а также проявлять энтузиазм по отношению к продукту и искреннему подходу к продажам проекта, чтобы их рассматривали при приеме на работу. У консультантов по продажам разный потенциал заработка, при этом обычно доступны еженедельные ставки заработной платы и комиссионные. Ежегодно сотрудники могут зарабатывать от 35 000 до 65 000 долларов.

Портер - Носильщики выполняют многочисленные обязанности в представительстве, включая, помимо прочего, уборку транспортных средств, помощь в общем техническом обслуживании, выполнение поручений и тестовое вождение автомобилей.Другие обязанности включают инвентаризацию имеющихся транспортных средств, поддержание заправки автомобилей бензином и обеспечение

тонн.

Портретных и производственных растений | Volkswagen Group

Volkswagen Group со штаб-квартирой в Вольфсбурге - один из ведущих мировых производителей автомобилей и крупнейший производитель автомобилей в Европе.

В сложных рыночных условиях количество автомобилей Группы, поставленных клиентам, выросло до 10,97 миллиона в 2019 году (2018: 10,8 миллиона). Доля мирового автомобильного рынка выросла до 12,9 процента (2018 год: 12,2 процента). Выручка группы от продаж в 2019 году составила 252,6 миллиарда евро (2018: 236 миллиардов евро), а прибыль после налогообложения - 14 евро.0 миллиардов (2018: 12,2 миллиарда евро).

В группу входят двенадцать брендов из семи европейских стран: Volkswagen Passenger Cars, Audi, SEAT, ŠKODA, Bentley, Bugatti, Lamborghini, Porsche, Ducati, Volkswagen Коммерческие автомобили, Scania и MAN. Каждый бренд имеет свой характер и действует на рынке как независимый субъект. Спектр продукции варьируется от мотоциклов до небольших автомобилей и автомобилей класса люкс.

Бизнес-направление «Коммерческие автомобили» в первую очередь включает разработку, производство и продажу легких коммерческих автомобилей, грузовиков и автобусов марок Volkswagen Коммерческие автомобили, Scania и MAN, а также соответствующий бизнес по производству оригинальных запчастей и услуги.Сотрудничество между брендами коммерческих автомобилей MAN и Scania координируется в рамках TRATON GROUP. Ассортимент коммерческих автомобилей варьируется от пикапов до тяжелых грузовиков и автобусов. Бизнес-направление «Энергетика» объединяет производство крупнокалиберных дизельных двигателей, турбомашин, специальных редукторов, компонентов силовых установок и испытательных систем.

Кроме того, Volkswagen Group предлагает широкий спектр финансовых услуг, включая финансирование дилеров и клиентов, лизинг, банковскую и страховую деятельность, а также управление автопарком.

Группа управляет 125 заводами в 20 странах Европы и еще 11 странах Северной и Южной Америки, Азии и Африки. 671 205 сотрудников по всему миру производят автомобили и работают в сфере услуг, связанных с автомобилями, или в других сферах бизнеса. Volkswagen Group продает свои автомобили в 153 страны.

В рамках новой концепции «Формирование мобильности - для будущих поколений». Группа Volkswagen со своей четкой стратегией TOGETHER 2025 + дает ответы на вызовы сегодняшнего и завтрашнего дня.Наша цель - сделать мобильность устойчивой для нас и для будущих поколений. Наше обещание: с помощью электрического привода, цифровых сетей и автономного вождения мы делаем автомобили чистыми, тихими, интеллектуальными и безопасными. В то же время наш основной продукт становится еще более эмоциональным и предлагает совершенно новые ощущения от вождения. Это также становится частью решения, когда дело касается защиты климата и окружающей среды. Таким образом, в будущем автомобиль может оставаться краеугольным камнем современной индивидуальной и доступной мобильности.

.

Смотрите также