RU (495) 989 48 46
Пленка на бампер

АНТИГРАВИЙНАЯ ЗАЩИТА БАМПЕРА

 

Гофра глушителя какой фирмы лучше


6 лучших производителей гофр глушителя - Рейтинг 2020

К сожалению, гофры глушителя приходится заменять довольно часто, так как они подвержены воздействию высоких температур и механическим повреждениям.

Особенность гофры в том, что ее не так легко установить. В большинстве случаев, деталь нужно приваривать, что требует дополнительного времени и усилий. Какую гофру выбрать? Какой производитель гофры лучше? Какая конструкция прослужит дольше? Мы нашли ответы.

Содержание:

  1. ZEKKERT
  2. FORTLUFT
  3. BOSAL
  4. TRANSMASTER UNIVERSAL
  5. WALKER
  6. MASUMA

Рейтинг лучших производителей гофры глушителя

Список компаний, которые выпускают наиболее качественные компенсаторы, основан исключительно на опыте автовладельцев.

ZEKKERT

Описание. Гофры немецкого производителя ZEKKERT надежно понижают уровень шума в салоне. Разработчики создали конструкцию, устойчивую к излому в месте стыка сильфона с фланцем. Гофра обладает оптимальным показателем жесткости и податливости за счет подходящей толщины — 0,25-0,4 мм.

ZEKKERT применяет два варианта сплавов при изготовлении защиты на глушитель. Никелированная сталь устойчива к коррозии, а хромированная сталь не боится экстремальных температур и не подвержена окислению. Такие гофры никогда не прогорают.

Металлические элементы малого диаметра имеют больше витков для повышенной гибкости. Их количество составляет 36, 48 или 64.

Гофры больших диаметров оснащаются увеличенным числом витков в области сильфона — 96, 120 или 144. Защитный кожух ZEKKERT характеризуется высокой степенью усадки — до 14,4 мм под нагрузкой 1,95 кН. Немецкая гофра служит на 168% дольше аналогов.

Такой вывод был сделан на основании испытаний элемента при амплитуде нагружения ± 5 мм и частоте 6 Гц. Конструкция витков остается целостной на протяжении длительного срока службы.

Комплектация. Наиболее лучшая модификация представлена усиленной версией Interlock. Комплектующая состоит из трех слоев и оснащена внутренней гофрированной трубкой, благодаря чему ее ресурс увеличивается в 2-3 раза. Приобрести гофру ZEKKERT можно поштучно.

Срок службы. Регламентированный ресурс — 50 000 км пробега.

Плюсы ZEKKERT

  1. Бесшумная езда.
  2. Точные размеры.
  3. Усиленные модификации с тремя слоями.

Минусы ZEKKERT

  1. Стоимость выше среднего.

 

FORTLUFT

Описание. Главный офис компании FORTLUFT находится в США, в городе Нью-Йорк. Это относительно молодой бренд, который был основан в 2007 году. Производственные мощности компании расположились в нескольких странах Европы, Азии и Южной Америки.

Несмотря на свой небольшой опыт, FORTLUFT завоевал лидирующую позицию в сфере продаж автозапчастей.

Вся продукция соответствует нормам качества по стандартам ISO/TS 16949:2009.

Гофры FORTLUFT производятся в Гонгконге. Основной материал изготовления — нержавеющая сталь. Тройной слой значительно увеличивает срок службы кожуха.

Наиболее популярной является серия CUSTOM 304. Ее главная особенность — плетение по новой технологии внешнего слоя Superflex. Внутренний рукав выполнен также из нержавейки. Такая гофра обладает хорошей гибкостью и устойчива к износу.

CUSTOM 304 применяется для замены оригинального кожуха или при тюнинге выхлопной системы.

Комплектация. Гофры FORTLUFT реализуются поштучно.

Срок службы. Срок эксплуатации составляет 50 000 км пробега.

Плюсы FORTLUFT

  1. Полное отсутствие вибраций.
  2. Большой ресурс.
  3. Легкая замена.

Минусы FORTLUFT

  1. Не устойчива к механическим воздействиям снаружи.

 

BOSAL

Описание. Нидерландская компания BOSAL была основана в 1923 году. Сегодня штаб-квартира концерна находится в Бельгии, в городе Люммен. Производитель поставляет продукцию на конвейеры известных автомобильных заводов: Volkswagen Group, Seat, Jaguar, Mazda, SAAB, Volvo, Land Rover, Renault, GM.

Инновационные технологии и материалы изготовления разрабатываются в семи собственных научно-исследовательских лабораториях. Ассортимент производителя покрывает 98% европейского автопарка.

Качество продукции соответствует стандартам QS9000 и ISO9002.

В России размещено два предприятия по производству запчастей для выхлопных систем автомобилей. В Калуге выпускаются комплектующие для автомобилей Renault и Volkswagen. В Нижнем Новгороде на заводе «Бозал-ГАЗ» изготавливаются элементы выпускных систем для коммерческих машин «Группы ГАЗ» и моделей Mercedes-Benz Sprinter. Всего в арсенале компании более 10 000 позиций элементов выхлопной системы.

Гофрированная трубка компенсаторов BOSAL обеспечивает надежную герметичность узла и защищает систему от колебаний двигателя.

Внутри элемента есть дополнительный слой оплетки Innerbraid из нержавеющий стали. Она защищает трубку от горячих выхлопных газов. В некоторых модификациях применены сплетенные между собой пластины из нержавейки по технологии Interlock. Снаружи гофры также предусмотрена оплетка из нержавеющей стали.

В арсенале гофр BOSAL присутствуют универсальные модификации с патрубками переменного диаметра. Их длина составляет 400 мм. Компенсаторы подходят для труб диаметром 42 или 45 мм. Ненужная часть патрубка отрезается.

Срок службы. Заводская гарантия на гофры BOSAL составляет 6 месяцев. Реальный срок службы — от 6 до 12 месяцев. Приобрести компенсаторы можно поштучно.

Плюсы BOSAL

  1. Качество близкое к оригиналу.
  2. Четкие размеры.
  3. Доступная стоимость.

Минусы BOSAL

  1. Небольшой ресурс.

 

TRANSMASTER UNIVERSAL

Описание. Польская компания Edex Producent Tlumilov производит высококачественные детали для систем выхлопа. На отечественном рынке она известна под названием TRANSMASTER UNIVERSAL, которое досталось бренду от российского дистрибьютора. Первоначально производитель поставлял товары лишь на первичный рынок, а точнее, на конвейеры Daewoo и Fiat.

Позднее, в связи с кризисом 1990-х годов, бренд начал выпуск деталей и для вторичного рынка. В Европе элементы выхлопной системы представлены под маркой EDEX.

Российский филиал TRANSMASTER UNIVERSAL изготавливает комплектующие выхлопной системы для отечественных и корейских автомобилей. Производственные мощности в Польше ориентированы на европейские и японские модели. Гофры изготавливаются в Индии. Вся продукция соответствует единому стандарту качества Universal Standard Quality и сертифицирована по ISO 9001.

Трехслойные гофры TRANSMASTER оснащены внутренним металлическим рукавом, сделанным по технологии Interlock.

Производитель предлагает усиленные варианты компенсаторов, которые не боятся экстремальных температур и сохраняют эластичность на протяжении всего срока службы.

Комплектация. Приобрести гофры TRANSMASTER UNIVERSAL можно поштучно.

Срок службы. Гарантийный ресурс комплектующей — 2 года.

Плюсы TRANSMASTER UNIVERSAL

  1. Четкие размеры.
  2. Доступная стоимость.
  3. Тишина в салоне.

Минусы TRANSMASTER UNIVERSAL

  1. Небольшой ресурс.

 

WALKER

Описание. Американская компания WALKER является ведущим производителем систем выпуска и ее элементов. Товары бренда поставляются на конвейеры известных автоконцернов, например, BMW, Audi, Opel, Citroen, Honda, VAG, Peugeot, Daimler-Chrysler, Toyota, GM, Nissan, Mersedes Benz.

WALKER входит в состав компании TENNECO AUTOMOTIVE, которая насчитывает более 20 предприятий, размещенных по территории Южной Америки, Турции и Европы. Штаб-квартира производителя находится в Швеции.

На распространении американской продукции, несомненно, сказалось слияние двух производителей – WALKER и немецкого Heinrich Gillet.

Автовладельцы отмечают высокое качество и завидную долговечность гофр этой фирмы. Стоимость выше, по сравнению с предлагаемыми на рынке аналогами.

Дешевый ценник может свидетельствовать о подделке. Действительно качественная гофра обладает хорошими звукоизоляционными свойствами и антикоррозийной устойчивостью. Комплектующие изготавливаются из нержавеющей стали.

Комплектация. В комплекте к запчасти прилагается зажимной хомут.

Срок службы. Гарантийный срок эксплуатации гофр WALKER составляет 3 года. 

Плюсы WALKER

  1. Коррозийная устойчивость.
  2. Длительный срок эксплуатации.
  3. Качество близкое к оригиналу.

Минусы WALKER

  1. Дорогая стоимость.

 

MASUMA

Описание. Компания MASUMA специализируется на послегарантийном обслуживании японских моделей авто. Производитель выпускает свыше 10 000 наименований запчастей, собранных в 45 групп. Masuma Auto Spare Parts, Japan — это полное название компании — была основана в 2001 году.

Концерн обладает собственными заводами полного цикла и инженерной базой. Сотрудники бренда самостоятельно проектируют детали, разрабатывают технологии и адаптируют продукцию к потребностям рынка. Заводы, расположенные в южной части Китая, производят запчасти для корейских, китайских и японских марок.

Вся продукция сертифицирована по стандарту ISO 9000.

Японский производитель MASUMA предлагает широкий выбор гофр разного размера. Наименьший диаметр комплектующей составляет 40 мм. Такая гофра предназначена для небольших автомобилей. Наибольший компенсатор, диаметром 80 мм, устанавливается на грузовики.

Компания предлагает гофры в двух вариантах: однослойные и усиленные. Стенка однослойного кожуха сплетена из стальных ниток.

Эта гофра изготовлена по технологии, которую используют производители автомобилей в оригинальной сборке. Усиленные компенсаторы оснащены двухслойной стенкой. Их срок эксплуатации значительно больше. Фланцы гофр изготавливаются из алюминизированной стали.

Срок службы. Гарантийный срок службы гофр MASUMA — 1 год. Комплектующие продаются поштучно.

Плюсы MASUMA

  1. Четкие размеры.
  2. Большой ассортимент.
  3. Доступная цена.

Минусы MASUMA

  1. Относительно небольшой срок службы.

 

Какую гофру глушителя лучше купить

Сегодня на полках автомагазинов или на страницах интернет-ресурсов можно найти богатый выбор гофр. Главное их отличие кроется в конструкции. Рассмотрим наиболее популярные из них.

Interlock

Металлический рукав гофры Interlock.

Внутри такой гофры размещен металлический рукав, сплетенный из нержавеющих пластин. Это очень износоустойчивый вариант, который обладает хорошими показателями гибкости. Зачастую, оригинальные запчасти выполнены по технологии Interlock.

Соответственно, такие детали обойдутся дороже других конструкций.

Innerbraid

Металлорукав в виде оплетки из нержавеющей стали Innerbraid.

Эта конструкция также оснащена внутренним металлорукавом. Сделан он в виде оплетки из нержавеющей стали. Innerbraid – наиболее дешевый вариант гофры, но служить он будет меньше.

Hydra

Кольчужный слой гофры Hydra.

Это очень гибкий вид гофры. Он оснащен внутренним металл рукавом из нержавейки, но главная особенность — наличие наружного кольчужного слоя. Именно этот слой отвечает за пластичность компенсатора. Производители дают год гарантии на гофры Hydra.

Если вам отказывают в предоставлении такой гарантии, отказывайтесь от покупки — это подделка!

Связанные материалы:

Гофры глушителя - какую выбрать?

Какую выбрать гофру глушителя.

Чем отличаются гофры глушителя – по каким параметрам.

Здравствуйте всем!

Это небольшой обзор о том какие гофры глушителей бывают, чем отличаются гофры, кроме размеров и по каким параметрам выбирать. В этой статье не будем рассматривать гофры для спортивных выхлопов – этой теме и вообще спортивным глушителям посвятим отдельное место и время.

Посмотрите – на фото ниже гибкие соединения глушителя:

Interlock

Гофры, где внутренний защитный слой изготовлен из стальной гибкой трубки из нержавеющей стали – это Interlock

Innerbraid

Гофры, где внутренний защитный слой изготовлен из оплетки из нержавеющей стали – это Innerbraid

Это два самых распространенных типа гофр устанавливаемых на глушители: Interlock и Innerbraid.
Чем отличаются и какой тип гофры глушителя лучше? Разница в технологиях исполнения, которые определяют гибкость и долговечность.


Interlock — (англ.: inter – внутри, lock – блокировка) внутренний слой из пластин нержавеющей стали в виде гибкого металлического рукава. Обладает повышенной гибкостью, прочностью и ресурсом.
Innerbraid – (англ.: inner – внутренний, braid – оплетка) внутренний слой гофры в виде оплетки из нержавеющей стали.

Таким образом гофры глушителей отличаются прочностью, исходя из типа конструкции, как видно из рисунков выше.
Оригинальная гофра глушителя, чаще всего, имеет конструкцию interlock и называется также – «усиленная гофра».
Гофра типа interlock служит дольше.
Гофра конструкции типа innerbraid стоит дешевле и быстрее разрушается от вибрации.

Существуют различные вариации гофр в зависимости от производителя. Здесь представлю Вам две гофры конструкции interlock – одна гофра немецкого производителя Ehler, другая Итальянского производителя Hydra. Чем отличается дорогая гофра, например, Гидра от дешёвой? Кроме всего прочего тем, что фланцы качественных гофр выполнены также из нержавейки, а не из алюминия.

гофра глушителя interlock Ehler

гофра глушителя Echler, ставится в оригинале, все части из нержавеющей стали, технология выполнения – только interlock.

Примеры гофр Eсhler

Гофра 55 x 100 мм EсhlerГофра 45 x 200 мм Ehler

Производитель Ehler используют в конструкции гофры глушителя внутренний рукав из жаропрочной легированной нержавеющей стали, многослойный сильфон, все слои гофры вальцуются кольцами (фланцами) из нержавейки, внешняя оплетка гофры более плотная чем у Hydra, но муфты Ehler уступают Hydra по гибкости.

Гофра глушителя interlock Hydra



Примеры гофр Hydra

Гофра 60 x 180 мм Hydra

Гофра 45 x 200 мм Hydra



Гофра глушителя Hydra отличается не только наличием внутренней защиты в виде стального рукава из сплава самого высокого качества, но также внешней оплёткой выполненной особым способом, тоже из нержавейки для придания наибольшей гибкости гофре. Сильфон изготавливается из многослойной жаропрочной нержавеющей стали. Не зря производитель смело даёт год гарантии на гофры Hydra. Кстати Если продавец отказывает вам в годовой гарантии на Гидру, то это скорее всего подделка.
В автомобилях с мотором объемом более 2-х литров, а также с дизельным двигателем настоятельно рекомендуется использовать именно гофры Hydra. За счёт гибкости снижается передача вибрации на коллектор и наоборот на выхлопную систему.

Посмотреть все размеры и типы гофр глушителя, а также подобрать гофру можно на нашем складе.
В таблице представленные гофры все в наличии. Можете также воспользоваться поиском по сайту в формате “диаметр-длина”, например, “60-180”.

И в заключение, какую гофру глушителя выбрать решать Вам. Естественно чем качественнее гофра, а именно более гибкая и жаропрочная, тем дольше она прослужит – не прогорит, не порвется и банально не проржавеет долгое время.

К примеру Hydra дает год гарантии на свои гофры и мы, естественно, тоже даем такую гарантию. Но если у вас маломощный автомобиль только для езды по городу, то Вам вполне подойдет и простая гофра innerbraid. Минус или недостаток гофры innerbraid в том, что она может просто напросто проржаветь, так как не во всей ее конструкции используется нержавейка.

Всем удачи на дорогах!

Поделиться ссылкой:

Похожее

Какой фирмы гофру для глушителя выбрать

Количество производителей гофр, с которыми мы сотрудничаем, уже перевалило за добрый десяток. Каждый из них выпускает продукцию для своего целевого сегмента, а мы успешно этим пользуемся и подбираем идеальные гофры для каждого конкретного автомобиля.

 

Если вам лень читать информацию ниже, то просто позвоните по телефону  +7 (495) 142-09-55 и получите бесплатную консультацию по нашему ассортименту. 🙂

Такие гофры способны выдержать серьезную нагрузку и виброотдачу от двигателя, а также будут иметь отличный запас прочности, который позволит им прослужить достаточно долго.

 

… И это далеко не все производители. В нашем сервисе вы можете получить более полную информацию о возможных вариациях гофр и подобрать их согласно возможностям автомобиля и своим вкусовым предпочтениям.

 

Рейтинг гофр для глушителя

Идеальная гофра глушителя — гофра, которая безупречно подойдет к вашему автомобилю. Наши мастера, подберут вам идеальную гофру глушителя. Мы трудимся в этой сфере достаточно долгий промежуток времени (15 лет) и знаем все нюансы и тонкости в точном выборе гофры глушителя. Можно приобрести гофру, которая стоит немалых денег, однако она может и не продемонстрировать своих лучших свойств на вашем авто.

Не существует точного рейтинга гофр глушителя, однако можно выделить лидеров в ключевых качествах.

  1.  Самой надежной гофрой  является гофра глушителя марки “Interlock”.
    (именно с точки ее строения)
    Она является современным стандартом, с точки зрения изготовления. Она немного жестче, чем самая популярная гофра глушителя, однако она в разы лучше подходит к суровым реалиям наших дорог и климата.
  2. Самой популярной гофрой глушителя является гофра марки Hydra.
    Практически все европейские автоконцерны ставят гофру глушителя именно данной марки, но, к сожалению, наши дороги и климат оставляют желать лучшего. Она достаточно мягкая и чувствительна к высоким перепадам температуры, а также к неровностям и ухабам на дорогах, что в наших условиях существенно снижает срок ее эксплуатации.
  3. Самой прочной гофрой глушителя считаются гофры марки ARD.
    (выдерживающей очень большие нагрузки)
    Эти гофры глушителя монтруют на двигатели мощностью до 1000 л.с. Идеальный подойдет для тех, кто занимается тюнингом своего автомобиля, однако и цена за такую гофру глушителя соответствующая.
  4. Самые недорогие гофры глушителя.
    Китайские аналоги, которые в последнее время по качеству подтянулись, но все равно их металл и качество оставляют желать лучшего.

Однако к выбору гофры следует походить не только исходя из ее основного свойства. Так, например если купить самую прочную гофру глушителя марки ARD и поставить ее на обычную машину, то за счет большой прочности, гибкое соединение перестанет быть таковым и большинство вибраций пойдут в салон авто, что явно вам не понравится, хотя и заплатили вы немалые деньги за данную гофру.

Обращайтесь к нам в автосервис по адресу г. Москва, улица Сокольнический вал, дом 1Ж стр.3. Наши специалисты подберут вам идеальный вариант подходящий именно для вашего автомобиля, а также при необходимости профессионально и в короткий срок установят гофру глушителя, а так же проведут полную диагностику вашей выхлопной системы.

 

Если у вас имеются вопросы или вы хотите проконсультироваться звоните +7 (495) 142-09-55, мы дадим на них ответ.

Кто какие менял гофры глушителя, какие ставили?

второй раз меняю уже, а толку нет.
первый раз ставил такие

при нагрузке появился секущий звук, первым делом подумал на не качественную сварку, но опресовка показала полную герметичность. Второй вариант, это утечки через хомуты, купил новые, оригинал, не помогло. Какое то время так и ездил, надоело, решил заменить.
Здесь на форуме вычитал что надо ставить не с сеткой внутри как на первой картинке а такие

после их установки возникла другая проблема, секущего звука теперь нет, за то есть свист при той же нагрузке. Надоела уже эта возня, что посоветуете?

 

Правильный выбор и замена гофры глушителя

Правильный выбор и замена гофры глушителя

Эластичное соединение в конструкции выхлопной системы необходимо для гашения вибраций, колебаний, возникающих при работе двигателя и движении автомобиля. Если гофро-элемент не предусмотрен конструктивно, вибрации негативно влияют на фланцевые соединения элементов выхлопного тракта, приводят к трещинам выхлопного коллектора, приемной трубы. Замена гофры глушителя необходима при ее разрушении, о чем говорит характерный звук прорывающихся выхлопных газов. Поговорим не только о том, как поменять гофру своими руками, но и как правильно выбрать гибкое соединение по диаметру, длине и конструкции оплетки.

Выбор размера

Для замены необходимо знать всего 2 параметры: диаметр посадочного отверстия и длину гофры. Внутренний диаметр отверстия должен соответствовать внешнему диаметру приемной трубы. При правильной замене гофра одевается на трубу с обеих сторон и обваривается. Часто при замене старую гофру отрезают за сварным швом, уменьшая при этом длину частей приемной трубы. Чтобы общая длина трубы не изменилась, новую гофру приваривают встык. Выбор гофры немного большей длины позволит при очередной замене не привариваться к старому сварному шву. Ниже представлены основные типоразмеры гофр глушителя, где первое число – внутренний диаметр посадочного отверстия, а второе – длина.

40×100
40×150
40×200
40×230
40×260
40×280

45×100
45×150
45×200
45×230
45×260
45×280
45×320

50×100
50×120
50×150
50×200
50×230
50×250
50×280
50×320
55×100
55×150
55×200
55×230
55×250
55×280
55×320

60×100
60×150
60×200
60×230
60×250
60×280

64×100
64×150
64×200
64×230
64×250
64×280

Выбираем производителя

Преобладающее большинство гофр на рынке можно разделить на 3 вида конструкции.

Как заменить своими руками?

Перед снятием приемной трубы (штанов) очистите болты, гайки от грязи и смочите проникающим ключом. От постоянного перепада температур резьбовые соединения выхлопной системы автомобиля прикипают сильнее обычного. Чтобы не получить ожоги, дайте двигателю остыть перед началом замены.

Хитрости замены

Больше всего трудностей возникает с установкой новой гофры в «штаны» сложной формы. Рекомендуем изготовить фиксирующую рамку, чтобы не нарушить взаимное расположение частей приемной трубы после вырезания старого эластичного соединения. Приварить рамку необходимо до удаления старой гофры. Изготовить продемонстрированный на видео А-образный фиксатор можно из арматуры, уголков, труб или профиля. Важна лишь жесткость конструкции.

Раскаленные окалины, разлетающиеся в стороны при сварке, легко повреждают внешнюю оплетку из проволоки. Новую деталь перед привариванием рекомендуем обвернуть смоченной в воде тряпкой.

Нанесите высокотемпературный герметик для выхлопных систем, если неуверены в качестве сварного шва. Предварительно необходимо зачистить шов щеткой по металлу и постараться удалить из раковин шлак, который остается при сваривании электродами. Обезжирьте поверхность акриловым растворителем и обильно замажьте сварной шов герметиком. Для застывания составу необходимо порядка 30 минут, после чего выхлопная система готова к сборке.

Можно ли поменять без снятия «штанов» с авто?

Замена гофры глушителя без снятия приемной трубы с автомобиля возможна только в том случае, если возле эластичного соединения достаточно места для работы болгаркой и сварочным инвертором. Из-за ограниченного доступа вы, скорее всего, не сможете УШМ качественно зачистить края трубы, если отрежете старую гофру ровно по сварному шву. В таком случае рекомендуем выбрать гофру большей длины, а старую отрезать с небольшим запасом. На видео показано, как быстро заменить гофру без снятия «штанов» с автомобиля.

Перед сварочными работы снимите минусовую клемму АКБ.

Одна из причин большого расхода топлива

Основные симптомы прогоревшей гофры глушителя:

Если кислородный датчик установлен после гофры, то первым признаком нарушения герметичности станет повышенный расход топлива. Причина в добавочном воздухе, который попадет в выпускной тракт через негерметичность. Лямбда-зонд улавливает повышение концентрации кислорода, заставляя ЭБУ двигателя увеличивать порцию подаваемого топлива.

При замене обязательно обратите внимание на характер повреждения. Возможно, гофра глушителя разрушилась из-за неправильного крепления выхлопной системы и слишком малого расстояния до земли. Пропускная способность установленного за гофрой катализатора влияет на температуру выпускного тракта. В выхлопной системе до забитого каталитического нейтрализатора повышается температура и увеличивается давление газов. Уменьшение срока службы гофры глушителя в таком случае вполне прогнозируемо.

определение гофры по The Free Dictionary

Нахмурившись с двойным намерением, если не гофром, он (осторожно) вытащил меч из ножен и направил его на Мэгги. Я выучил все эти подвиги наизусть там, внизу, в Пьерфонде, и я сделал все что он и сделал, за исключением того, что порвал шнур из-за складок на моих висках ».« Этот автограф состоит из тонких линий или складок, которыми Природа отмечает внутреннюю часть рук и подошвы ног.«Пропуск Тип-То-Хоп, средневековый роман знаменитого автора« Титтл-Тол-Тан », который будет выходить в ежемесячных частях; большой наплыв; не собираются все вместе». Все это они читают глазами блюдца, прямолинейным и примитивным любопытством, с неутомимым желудком, чьи гофры даже еще не нуждаются в заточке, точно так же, как какой-нибудь четырехлетний жулик хранит свое двухцентовое позолоченное издание Золушки - без любое улучшение, которое я вижу, в произношении, или акценте, или ударении, или любое другое умение извлекать или вставлять мораль.(2009) Пластина с впускным отверстием и выпускным отверстием [каппа] - [эпсилон] Жидкость для исследования гофрирования, тип Ciofalo et al. После извлечения слитков из кристаллизатора на поверхности слитков были обнаружены выемки и гофры (рис. потому что гофра агрегата в сочетании с тщательным расчетом скорости гарантирует, что все твердые частицы остаются взвешенными внутри теплообменника, а не оседают. 200602015671 описывает внешнюю стенку с вогнутыми участками, выровненными с гребнями гофры, и выпуклыми участками с впадинами гофрирования.Линия склеивается с использованием многих клеев на водной основе и может выдерживать высокую температуру гофрирования с минимальным ударом. Компания покрывает значительную долю индийского рынка своей продукции, в которую входят ножи для резки бумаги, ножницы для резки металла, ножи для резки пластика, гофрирование. (ножи для листорезов), ножи для бумажной фабрики, двусторонние ножи, ножи для резки кожи, ножи для соломорезки, ножи для обрезки ветоши, плоские ножи, ножи для измельчения, ножи для фанеры, ножи для табака, ножи для упаковочной и полиграфической промышленности, шлифовальные станки для ножей и поверхности шлифование.Покрытия серии Nomar не рекомендуются для обеспечения устойчивости к скольжению и водонепроницаемости, но могут выдерживать нагревание гофра, не переносятся на упакованные предметы и склеиваются с большинством клеев на водной основе и термоплавких клеев. ударопрочность локомотивов, последние разработки кованых железнодорожных колес для повышения производительности и моделирование пути транспортных средств для исследования возникновения гофрирования рельсов. .

Какая из них ваша компания?

Культура влияет на все аспекты вашей компании, от восприятия вашего бренда общественностью до удовлетворенности работой ваших сотрудников и вашей прибыли. Поскольку на карту поставлено очень многое, важно, чтобы ваша корпоративная культура была адаптируемой и открыта для улучшений - что начинается с способности четко сформулировать, какой вид культуры имеет ваша компания.

Хотя нет двух абсолютно одинаковых культур (нюансы слишком велики!), Существуют определяющие характеристики, которые, как правило, помещают организационные культуры в одну из пяти категорий или типов, которые мы описали ниже.Часто отрасль компании в некоторой степени диктует свою культуру, но это не значит, что вашу культуру нельзя изменить. К счастью, культура не статична, а скорее развивается.

Итак, какой из этих пяти типов корпоративной культуры лучше всего характеризует вашу компанию? Или у вас есть элементы каждого? Хотя ни одна культура не является лучшей или худшей из всех - у каждой есть свои плюсы и минусы, - есть чему поучиться у компаний, подпадающих под любую из этих категорий.

1.Team-first Корпоративная культура
он же «товарищ»

Командно-ориентированные компании нанимают, прежде всего, из соображений культурного соответствия, а во-вторых, навыков и опыта.

Компания с ориентированной на команду корпоративной культурой делает вовлечение сотрудников своим главным приоритетом. Частые командные поездки, возможность предоставить значимую обратную связь и гибкость, позволяющая приспособиться к семейной жизни сотрудников, являются общими признаками культуры командного подхода. Netflix - отличный пример - они предлагают неограниченный семейный отпуск и дни отпуска.Сотрудники получают право самостоятельно решать, что для них правильно, а взамен от них ожидается приверженность компании.

Командно-ориентированные компании нанимают, прежде всего, из соображений культуры, а во-вторых, навыков и опыта. Почему? Потому что они знают, что счастливые сотрудники делают счастливых клиентов. Это отличная культура, которую может воплотить любая компания, ориентированная на обслуживание клиентов, потому что сотрудники с большей вероятностью будут довольны своей работой и готовы выразить свою благодарность, приложив все усилия для клиентов.

Zappos известен своей культурой развлечений, что ясно из этой пародии с генеральным директором Тони Ше в главной роли.

Zappos славится своей веселой и заботливой культурой, а также великолепным обслуживанием клиентов. Как однажды сказал генеральный директор Тони Хси: «Zappos - это компания по обслуживанию клиентов, которая просто занимается продажей обуви». И сотрудники довольны своей работой не только потому, что они могут выразить себя с помощью причудливого декора стола (который всем нравится), но и потому, что у них есть автономия, чтобы помогать клиентам так, как они считают нужным, а не следовать строгим правилам и сценариям.В конце концов, клиенты ценят простой и приятный сервис.

Возможные подводные камни: Чем крупнее компания, тем сложнее поддерживать этот тип культуры. Вот почему наличие члена команды, посвятившего себя культуре, - отличная стратегия для любой компании.

У вас может быть культура командного приоритета, если:

2.Элитная корпоративная культура
иначе «спортсмен»

Компании с элитарной культурой часто стремятся изменить мир непроверенными средствами.

Элитная корпоративная культура нанимает только лучших, потому что она всегда выходит за рамки и требует, чтобы сотрудники не просто не отставали, но и лидировали (вспомните Google). Инновационные, а иногда и смелые компании с элитарной культурой нанимают уверенных, способных и конкурентоспособных кандидатов. Результат? Быстрый рост и большие всплески на рынке.

Компании с элитной культурой часто стремятся изменить мир непроверенными средствами. Их клиентами часто являются представители других компаний, которым необходимо, чтобы их продукты оставались актуальными и функциональными в новой среде - зачастую созданной компанией с элитарной культурой. (Вот как новаторски мы говорим.)

SpaceX - яркий пример инновационной (и относительно молодой) компании, делающей большие дела в аэрокосмическом производстве и космическом транспорте. Сотрудники сообщают, что испытывают восторг от того, чтобы буквально запускать ракеты, но ожидания чрезвычайно высоки, и 60-70-часовая рабочая неделя является нормой.Тем не менее, осознание того, что они делают значимую, историческую работу, поддерживает мотивацию большинства сотрудников.

Возможные подводные камни : Такая интенсивность может привести к конкуренции между сотрудниками и людьми, которые чувствуют давление, чтобы всегда оставаться на связи. Такие льготы, как командные прогулки, программы взаимного признания и инициативы в области здравоохранения, могут бороться с этим.

У вас может быть элитарная культура, если:

3.Горизонтальная корпоративная культура
или «свободный дух»

Названия не имеют большого значения в горизонтальных культурах.

Горизонтальная корпоративная культура распространена среди стартапов, потому что она способствует коллективному мышлению, ориентированному на всех. У этих, как правило, молодых компаний есть продукт или услуга, которые они стремятся предоставить, но при этом они более гибкие и могут меняться на основе исследований рынка или отзывов клиентов. Хотя меньший размер команды может ограничить их возможности по обслуживанию клиентов, они делают все возможное, чтобы клиенты были довольны - от этого зависит их успех.

В горизонтальной корпоративной культуре руководители работают бок о бок даже с младшими сотрудниками.

Заголовки мало что значат в горизонтальных культурах, где общение между генеральным директором и офисным помощником обычно происходит через разговоры друг с другом за столом, а не по электронной почте или запискам. Это экспериментальная фаза, когда необходимы риски и каждый найм должен учитываться.

Basecamp - прекрасный пример успешной компании, которая поддерживает мышление стартапа.Первоначально основанная как 37Signals, Basecamp объявила в прошлом году, что сосредоточится исключительно на своем самом популярном продукте и сохранит его относительно небольшой размер, а не станет чем-то гораздо большим и обширным.

Возможные ловушки: Горизонтальные культуры могут страдать от недостатка направления и ответственности. Старайтесь поощрять сотрудничество, сохраняя при этом четко определенные цели и осознавая, кто за что несет основную ответственность. Горизонтальная структура не должна означать отсутствие структуры.

У вас может быть горизонтальная культура, если:

4. Традиционная корпоративная культура
или «традиционалист»

Традиционные компании имеют четко определенные иерархии и все еще пытаются научиться общаться с помощью новых средств коммуникации.

Компании, где ожидаются галстуки и / или слаксы, скорее всего, являются традиционными. Фактически, любой дресс-код указывает на более традиционную культуру, так же как и подход, ориентированный на числа, и принятие решений без риска. Ваш местный банк или автосалон, вероятно, воплощает эти черты. Клиент, хотя и имеет решающее значение, не всегда прав - приоритет имеет чистая прибыль.

Но в последние годы в работе этих компаний произошли серьезные изменения.Это прямой результат цифровой эпохи, которая привела к появлению новых форм общения через социальные сети и программное обеспечение как услугу (SaaS). Сегодня традиционные компании по-прежнему имеют четко определенные иерархии, но многие из них пытаются научиться общаться с помощью новых средств, которые могут размыть эти границы. Столкновение с этой проблемой может стать отличной возможностью для обучения и роста, если руководство не сопротивляется этому. В то время как новые офисные технологии часто не входят в список забот руководства руководства, более традиционные компании начинают экспериментировать с ними, поскольку все больше миллениалов занимают более высокие должности.

Основанная в 1892 году компания GE почти такая же традиционная, как и раньше, и хорошо известна своей практичной практикой управления. Однако совсем недавно компания отказалась от традиционной проверки эффективности в пользу более частых разговоров между руководством и сотрудниками и даже запускает приложение для облегчения обратной связи. Это идеальный пример компании старой школы, которая принимает технологии и перемены.

Возможные ловушки: Этот очень строгий подход оставляет мало места для вдохновения или экспериментов, что может привести к отсутствию энтузиазма или негодования со стороны сотрудников из-за микроменеджмента.С этим можно бороться, если научить сотрудников понимать более крупную миссию компании и больше доверять сотрудникам в их работе.

У вас может быть обычная культура, если:

5. Прогрессивная корпоративная культура
иначе «кочевник»

Неопределенность - отличительная черта переходной культуры.

Слияния, поглощения или внезапные изменения на рынке могут способствовать развитию прогрессивной культуры. В таких ситуациях у компаний часто есть инвесторы или рекламодатели, которым нужно отвечать, а также сотрудники. Поскольку сотрудники часто не знают, чего ожидать дальше, неуверенность - отличительная черта прогрессивной культуры.

Но это еще не все мрак и гибель. Вы можете рассматривать важный переход как шанс прояснить новые цели или миссию компании и ответить на самые насущные вопросы сотрудников.Управление ожиданиями и устранение слухов посредством постоянного общения - лучшее, что может сделать компания, чтобы предотвратить побег сотрудников. Изменения могут быть пугающими, но могут быть и хорошими, и умные сотрудники это знают. Они воспримут перемены как возможность внести улучшения и опробовать новые идеи. И, надеюсь, они сплотят своих коллег, чтобы присоединиться к ним.

LinkedIn, которая приобрела Lydia.com, а затем была приобретена Microsoft, кое-что знает о переходной культуре.

Приобретение Amazon Whole Foods за $ 13,7 млрд за $ 13,7 млрд - один из недавних примеров компаний, находящихся на переходном этапе. В конце концов, в то время как Уолл-стрит рассматривала этот шаг как воплощение мечты, столкновение между культурой Amazon, основанной на данных, и культурой расширения прав и возможностей Whole Food создало своего рода кошмар. Напротив, приобретение Disney таких компаний, как Pixar и Marvel, принесло компании как большую долю кассовых сборов, так и похвалу за успешное управление изменениями. Различия? Disney не пожалела времени, чтобы определить, какие льготы больше всего важны для их новых сотрудников, пообещала сохранить эти льготы, а затем сдержала обещание.

Возможные ошибки: Прогрессивная культура может внушать страх сотрудникам. Любая смена руководства или собственности, даже если это хорошо для компании, не всегда считается хорошей. Общение имеет решающее значение для ослабления этих страхов. Это также хорошая возможность услышать отзывы и замечания сотрудников, а также привлечь внимание лучших специалистов.

У вас может быть прогрессивная культура, если:

  • Сотрудники открыто говорят о конкуренции и возможных выкупах
  • У вашей компании высокая текучесть кадров
  • Большая часть ваших средств поступает от рекламодателей, грантов или пожертвований
  • Изменения на рынке влияют на ваш доход

Итак, с каким типом корпоративной культуры ваша компания отождествляет себя больше всего? Или у него есть характеристики пары разных типов? В любом случае, использование тех элементов, которые лучше всего подходят для вашей компании, является хорошим выбором, а если что-то не соответствует целям вашей компании, оставьте это.Ваша культура не просто пассивна, и, приложив усилия, ее можно изменить в соответствии с требованиями вашей команды.


О программном обеспечении Enplug Digital Signage
Цифровые вывески

Enplug позволяют предприятиям легко создавать и распространять привлекательный визуальный контент для маркетинга и общения с сотрудниками. Наше программное обеспечение обеспечивает передачу контента на тысячи телевизоров по всему миру с помощью лент новостей, стен социальных сетей, результатов спортивных соревнований, списков лидеров, графики и видео.Enplug была основана в 2012 году в Лос-Анджелесе, Калифорния.

.

Причины, последствия и решения для бедности

« Любой, кто когда-либо боролся с бедностью, знает, насколько дорого обходится бедность».

Джеймс Болдуин, писатель

Бедность можно определить как состояние, в котором люди не могут позволить себе достаточно материальных благ для удовлетворения своих основных потребностей. Это может включать питание, но также и социальные нужды.

Хотя бедность имеет тенденцию к сокращению и уменьшалась в течение последних десятилетий, она по-прежнему является большой проблемой для многих людей во всем мире.В этой статье рассматриваются причины, последствия и решения проблемы бедности.

Бедность - серьезная проблема, которая присутствует в одних странах гораздо больше, чем в других. В последние десятилетия бедность была большой проблемой для многих стран Южной Азии, Восточной Азии и Тихого океана, а также в странах Африки к югу от Сахары.

Отчет Всемирного банка показывает, что бедность в Южной и Восточной Азии, вероятно, существенно сократится до 2030 года. Однако в странах Африки к югу от Сахары бедность останется достаточно стабильной до 2030 года.

  1. Низкий доход
  2. Неблагоприятные климатические условия
  3. Сиротство
  4. Отсутствие образования
  5. Ограниченный доступ к кредитам
  6. Наследственная бедность
  7. Проблемы со здоровьем
  8. Эксплуатация рабочей силы
  9. Инфляция и отсутствие инвестиционных возможностей
  10. Коррупционные действия
  11. Заболевания
  12. Перенаселение
  13. Многодетные семьи
  14. Недостаточная социальная помощь
  15. Недостаточное страхование здоровья
  16. Конфликты
  17. Стихийные бедствия

Низкий доход - основная причина бедности.Если вы получаете низкий доход, вы не сможете сэкономить деньги и вложить их для увеличения своего богатства.

Более того, в странах с довольно низким доходом люди часто не могут обеспечить основные потребности, такие как достаточное количество еды или лечение болезней.

Это делает этих людей еще более уязвимыми перед бедностью. Более того, если вы бедны, ваши дети с большей вероятностью останутся бедными.

Существуют некоторые естественные причины бедности, в том числе неблагоприятные климатические условия, такие как сквозняки.Живя в регионах, где засухи являются обычным явлением, люди будут страдать от бедности и нехватки продовольствия, поскольку они не смогут наклонять свои поля из-за нехватки воды.

Кроме того, разведение крупного рогатого скота также может быть невозможно из-за нехватки воды. Таким образом, люди, проживающие в районах с неблагоприятными климатическими условиями, чаще страдают от бедности.

Другой причиной бедности может быть сиротство. Дети, которые растут без родителей, с большей вероятностью будут страдать от психических расстройств, что, в свою очередь, может привести к увеличению вероятности бедности.

Более того, поскольку у них нет родителей, которые могли бы их обучить и указать им «правильный путь», эти дети с большей вероятностью будут участвовать в преступлении или другой незаконной деятельности, что, в свою очередь, может привести к их заключению в тюрьме.

После заключения в тюрьму обычно довольно сложно найти работу, поскольку фирмы часто не хотят принимать на работу людей с таким опытом. Таким образом, сиротство может значительно увеличить вероятность бедности.

Образование - ключ к заработку и избавлению от бедности.Чем лучше ваше образование, тем больше денег вы можете требовать за свои услуги.

Однако, если ваш уровень образования довольно низкий и вы не представляете ценности для фирм, ваши шансы получить хорошо оплачиваемую работу довольно низки, поскольку компании обычно ищут высококвалифицированных работников.

Во многих бедных странах детям довольно сложно получить надлежащее образование и доступ к технологиям, поскольку для многих семей отправлять своих детей в школу слишком дорого.

Более того, многим детям приходится работать, чтобы содержать свои семьи, вместо того, чтобы ходить в школу.Таким образом, отсутствие образования может стать большим фактором бедности.

Есть много людей, которые были бы достаточно талантливы, чтобы начать собственное дело, но не смогут этого сделать из-за нехватки денег. Этим людям часто также не предоставляется кредитная линия, поскольку они не считаются платежеспособными. Таким образом, эти люди могут оказаться в ловушке бедности, поскольку они не получают финансирования для открытия собственного дела и, следовательно, избегают бедности.

Многие исследования показывают, что бедность часто передается по наследству.Фактически это означает, что дети из бедных семей имеют гораздо более высокую вероятность остаться бедными по сравнению с детьми из богатых семей. Это вполне логично, поскольку дети из бедных семей часто не получают образования, необходимого для того, чтобы избежать бедности.

Более того, дети из бедных семей часто должны заботиться о своих братьях и сестрах, а также работать, чтобы обеспечивать членов своей семьи. Напротив, дети из богатых семей часто могут сосредоточиться на своем образовании и им не нужно слишком заботиться о других вещах.Они также с большей вероятностью получат кредитную линию для открытия бизнеса.

Таким образом, у вас будет больше шансов стать финансовым успешным, если вам посчастливится родиться в богатой семье.

Проблемы со здоровьем могут быть как причиной, так и следствием бедности. Бедные люди обычно подвержены более высокому риску проблем со здоровьем из-за антисанитарных условий жизни, а также из-за недоедания.

Более того, в случае болезни многие бедные люди не имеют надлежащей медицинской страховки и могут быть не в состоянии позволить себе соответствующее лечение, которое может еще больше усугубить последствия болезней.

Проблемы со здоровьем могут быть причиной бедности в том смысле, что при тяжелом заболевании вы больше не можете работать, и поэтому вероятность бедности возрастает.

Кроме того, вы также можете больше не иметь возможности обеспечивать свою семью, что не только ведет к бедности для вас самих, но также подвергает вашу семью риску бедности. Таким образом, проблемы со здоровьем могут быть серьезной причиной бедности.

Во многих бедных странах люди сильно зависят от своей работы, поскольку это их единственный источник дохода.Эти люди знают, что в случае потери работы они могут страдать от голода и, возможно, больше не смогут обеспечивать свои семьи. Таким образом, этот факт делает их весьма уязвимыми.

Многие компании знают, что местные жители полагаются на свою работу, что позволяет компаниям легко эксплуатировать своих работников. Поэтому компании часто просто платят довольно низкую заработную плату или предлагают довольно плохие условия труда, поскольку знают, что могут заставить людей работать на них из-за отсутствия альтернатив.

В некоторых бедных странах инфляция является большой проблемой.Инфляция означает, что ваши деньги потеряют в цене. При высоком уровне инфляции экономия денег не является жизнеспособным вариантом, поскольку со временем они просто потеряют слишком большую ценность. Бедные люди часто не имеют доступа к альтернативным инвестиционным возможностям.

Следовательно, они вынуждены тратить свои деньги довольно быстро, если они хотят получить от них отдачу, вместо того, чтобы откладывать и вкладывать их на более поздних этапах. Это также способствует бедности, поскольку эти люди не могут вкладывать свои деньги устойчивым образом.

Коррупционная деятельность - серьезная проблема во многих развивающихся странах. Богатые меньшинства часто пытаются сохранить свое богатство и власть и подкупают политиков и других государственных чиновников, чтобы те действовали в их пользу.

Это приводит к высокому уровню благосостояния нескольких людей, но часто способствует значительной бедности подавляющего большинства населения страны.

Болезни также могут привести к бедности, поскольку люди в бедных развивающихся странах часто не имеют надлежащей медицинской страховки.Если член семьи страдает серьезным заболеванием, стоимость лечения будет довольно высокой и станет большим финансовым бременем для остальных членов семьи. Это может стать причиной финансовых затруднений для всей семьи и может способствовать обнищанию членов семьи.

Перенаселение также может рассматриваться как значительный источник бедности. Поскольку большее количество людей на нашей планете означает меньшее количество ресурсов на душу населения, перенаселенность может со временем снизить средний уровень доходов.

Особенно для бедных стран перенаселение часто является большой проблемой, поскольку правительство не сможет обеспечить социальное обеспечение и надлежащее медицинское страхование для всех людей, поскольку общие затраты просто слишком высоки.

В некоторых культурах создание больших семей является довольно распространенным явлением. Исследования показали, что количество детей напрямую связано с бедностью.

Одна из причин этого заключается в том, что для бедных людей, не имеющих медицинского страхования или пенсионных программ, дети рассматриваются как своего рода страховка, поскольку они - единственная возможность обеспечить родителей, когда они стареют.

Однако большое количество детей также означает, что есть больше людей, которых нужно обеспечивать. Это часто подразумевает, что дети вместо того, чтобы ходить в школу, должны работать на фабриках с раннего возраста, и им не хватит образования, чтобы избежать бедности, когда они станут взрослыми.Таким образом, большое количество детей также может способствовать обнищанию членов семьи.

Во многих бедных странах схемы социального обеспечения весьма ограничены или даже отсутствуют. Это означает, что если люди останутся без работы, они не смогут получать финансовую помощь и могут страдать от голода.

Из-за отчаяния это может привести к тому, что люди будут работать на нелегальных предприятиях или работать в неблагоприятных условиях труда, что увеличивает вероятность проблем со здоровьем. В свою очередь, эти проблемы со здоровьем могут привести к серьезной бедности.

Отсутствие медицинского страхования - большая проблема, особенно в бедных развивающихся странах. Часто люди не могут позволить себе надлежащее лечение в случае болезни.

Это может привести к тяжелым заболеваниям или даже смерти многих людей. Многие люди больше не смогут работать из-за ненадлежащего лечения заболеваний, которые, в свою очередь, могут привести к бедности, поскольку они больше не смогут получать доход.

Конфликты - большая причина бедности.Люди очень разочаровываются, особенно в бедных странах, поскольку им приходится жить в плохих условиях и не видят перспектив избавиться от бедности.

Это делает людей более склонными к участию в конфликтах, поскольку им нечего терять. Войны, в свою очередь, приводят к разрушению инфраструктуры, а также к травмам многих людей. Эти травмы, в свою очередь, увеличивают вероятность того, что люди станут бедными.

Стихийные бедствия также могут привести к бедности для многих людей. Землетрясения и цунами часто имеют огромные неблагоприятные последствия для пострадавших регионов, что, в свою очередь, часто приводит к разрушению многих зданий и утрате средств к существованию для многих людей.

Местные жители в этих регионах будут страдать от крайней нищеты, поскольку, с одной стороны, их дома были разрушены, а с другой - не осталось работы, с которой они могли бы восстановить свои дома и начать новую жизнь.

  1. Зависимость
  2. Употребление наркотиков
  3. Голод
  4. Болезнь
  5. Психические проблемы
  6. Неблагоприятные условия труда
  7. Плохие жилищно-бытовые условия
  8. Распространение болезни
  9. Неспособность позволить себе стационарное лечение
  10. Повышение вероятности конфликтов и войн
  11. Радикальные движения

Бедность часто приводит к нездоровому состоянию зависимости.Это может означать зависимость от ваших родителей или зависимость от работы, которую вы ненавидите, но вынуждены работать, чтобы обеспечить достаточно еды.

Зависимость всегда плохо для зависимого человека, поскольку эти люди, скорее всего, будут эксплуатироваться людьми, которые имеют над ними власть. Зависимость может увеличить риск запугивания и плохого обращения с людьми.

Поскольку бедные люди с большей вероятностью попадут в зависимость, бедность можно рассматривать как главную причину зависимости людей и связанных с ней неблагоприятных последствий.

Многие исследования показали, что употребление легальных и нелегальных наркотиков положительно коррелирует с уровнем бедности. Это означает, что если вы бедны, вероятность употребления наркотиков возрастает. В этом есть большой смысл, поскольку люди, как бедняки, часто в отчаянии и пытаются избежать реальности, употребляя определенные вещества.

Кроме того, наркотики часто являются единственным источником волнения для бедных людей, что еще более повышает вероятность наркозависимости. Хотя наркотики используются в каждой культуре, а также среди богатых людей, бедные люди подвергаются большему риску стать зависимым от психоактивных веществ.

Голод и голод - дополнительные эффекты бедности. Бедные люди с плохой работой или без нее часто не смогут обеспечить свои семьи, поскольку их доходов не хватит на покупку элементарных вещей, таких как еда и напитки.

Проблема голода особенно остро стоит в регионах с жарким и засушливым климатом, поскольку в этих регионах сельское хозяйство зачастую невозможно и будет преобладать высокий уровень безработицы.

Между уровнем дохода и здоровьем существует высокая положительная корреляция.Богатые люди могут позволить себе лучшее лечение и поэтому могут бороться с болезнями намного лучше, чем бедные люди, которые не могут позволить себе надлежащее лечение.

Более того, бедные люди часто более уязвимы к болезням, поскольку их иммунная система ослаблена из-за недоедания. Таким образом, заболеваемость может увеличиваться с увеличением уровня бедности.

Помимо физических проблем, бедные люди часто страдают также психическими расстройствами и социальной изоляцией. Представьте, что у вас есть дети, но вы не знаете, как их обеспечить, потому что поблизости нет работы и вы не сможете зарабатывать деньги.

Это будет огромным психологическим бременем, и вы, вероятно, будете страдать от психических проблем из-за беспокойства об общей ситуации.

Более того, отсутствие перспектив для бедных также усугубляет психические проблемы, поскольку люди часто просто в отчаянии и не видят пути к светлому будущему.

В бедных регионах людям часто приходится работать в довольно плохих условиях. Поскольку люди полагаются на свою работу, чтобы выжить, компании могут использовать их, поскольку они знают, что люди зависят от их работы.

Это часто приводит к тому, что компании вообще не заботятся о благополучии или безопасности своих сотрудников.

Более того, бедные люди часто страдают от недостатка социального обеспечения и, следовательно, могут иметь серьезные проблемы, если они станут безработными.

В бедных странах многие люди страдают от довольно низкого уровня жизни, а также от антисанитарных условий. У некоторых нет даже чистой питьевой воды. Более того, в некоторых регионах нет даже электричества.

Из-за бедности у этих людей, скорее всего, никогда не будет возможности избежать этих условий жизни, поскольку у них часто нет денег, чтобы начать лучшую жизнь за границей.

Некоторые люди могут даже стать бездомными из-за бедности, поскольку они не могут позволить себе снять квартиру или дом.

В бедных странах болезни могут распространяться намного легче, поскольку гигиенические условия обычно довольно низкие, что создает питательную среду для бактерий. Более того, из-за недоедания люди с большей вероятностью пострадают от болезней, поскольку их иммунная система не сможет эффективно бороться с бактериями.Таким образом, бедность также может увеличить вероятность распространения болезней.

В случае серьезных проблем со здоровьем бедные люди часто не могут позволить себе надлежащее лечение в больницах, и им приходится надеяться и бороться с болезнью дома.

Это может привести к серьезным проблемам со здоровьем и даже к смерти от болезней, которые не были бы слишком опасными при правильном лечении. Таким образом, из-за бедности резко возрастает вероятность серьезных последствий для здоровья.

Поскольку бедные люди, как правило, чаще разочаровываются, они с большей вероятностью участвуют в войнах или радикальном популизме, поскольку им не нужно слишком много терять.

Следовательно, люди могут участвовать в войнах, что ухудшает общую ситуацию, поскольку войны наносят людям значительный ущерб, но также уничтожают значительную часть их средств к существованию.

Радикальные группы обычно пытаются вербовать отчаявшихся людей, поскольку таких людей легче убедить участвовать в подобных действиях.

Следовательно, в бедных регионах легче нанимать людей, пообещав им лучшее будущее. Как только люди осознают, что радикальные действия только ухудшают их перспективы на будущее, часто бывает слишком поздно.Таким образом, бедность также может поддерживать радикальные движения.

  1. Снижение коррупции
  2. Лучшее социальное обеспечение
  3. Лучшее медицинское страхование
  4. Больше субсидий на образование и уход за детьми
  5. Минимальная заработная плата
  6. Улучшенный доступ к кредитным линиям
  7. Создать финансовые стимулы для компаний по созданию рабочих мест
  8. Переопределить культурные нормы
  9. Общественные программы

Одной из мер борьбы с бедностью является смягчение коррупционных действий, поскольку это часто приводит к чрезмерному богатству некоторых людей, но ведет к бедность большинства местных жителей.Правительствам и местным властям следует принять серьезные меры для борьбы с этой проблемой.

Достаточное социальное обеспечение имеет решающее значение для борьбы с бедностью. Правительствам следует обеспечить, чтобы безработные по-прежнему получали достаточно еды и других предметов первой необходимости.

Таким образом, эти люди смогут искать новую работу и не будут вынуждены искать работу с плохими условиями труда.

Более того, социальное обеспечение будет не только бороться с бедностью, но и с преступностью, поскольку люди с меньшей вероятностью будут участвовать в преступной деятельности, если у них есть другие возможности для получения достаточного дохода.

Надлежащее медицинское страхование жизненно важно для накопления богатства и выхода из бедности. Поскольку лечение в больницах часто бывает довольно дорогостоящим, люди должны получать медицинское страхование, поскольку в противном случае у них были бы большие долги.

Более того, многие люди также не смогут позволить себе лечение, что может привести к серьезным заболеваниям или даже смерти. Следовательно, качественное медицинское страхование имеет решающее значение для борьбы с бедностью и связанными с ней неблагоприятными последствиями.

Образование - ключ к спасению от бедности. Таким образом, правительства должны выделять больше средств на субсидирование образования, поскольку это одна из наиболее эффективных мер по увеличению благосостояния страны, а также отдельных лиц.

Минимальная заработная плата - еще одна мера борьбы с бедностью. Правительствам следует установить минимальную заработную плату, по крайней мере, на уровне, при котором работники могут позволить себе предметы первой необходимости для повседневной жизни. Это также включает возможность платить за надлежащее медицинское страхование и социальное обеспечение.

Таким образом, люди будут удовлетворены наиболее важными базовыми потребностями и смогут с этого момента более эффективно пытаться избежать бедности.

Есть много людей, которые готовы много работать, чтобы построить свой бизнес. Однако бедные люди часто считаются недостаточно кредитоспособными с точки зрения банков.

Таким образом, многие люди не смогут получить кредитную линию для открытия своего дела. Правительствам следует предоставлять больше возможностей для получения кредита для таких людей, чтобы дать им возможность избежать бедности.

Правительства и муниципалитеты также должны попытаться сделать инвестиции в свои страны более привлекательными.Это может происходить в виде низких налоговых ставок, чтобы компаниям было выгодно открывать филиалы в бедных регионах.

Чем больше рабочих мест, тем больше у людей шансов выбраться из бедности. Поэтому правительствам следует создать основу, которая сделает создание рабочих мест привлекательным для компаний.

В некоторых культурах многие люди намеренно содержатся в бедности. Есть небольшая элита людей, которые довольно богаты, и большинство людей, как считается, служат им. Эта система работает, поскольку людям часто промывают мозги, и они видят в этом свое естественное предназначение - служить.

Мы должны разрушить эти культурные ценности и дать людям понять, что нет необходимости служить другим людям. Люди должны иметь право абстрагироваться от культурных ценностей и стремиться к лучшему будущему.

Участие в общественных программах, направленных на борьбу с бедностью, было бы еще одним шагом, который вы могли бы предпринять для смягчения проблемы. Несмотря на то, что это всего лишь небольшой вклад, он все же может улучшить жизнь некоторых людей, которые могут быть благодарны за вашу поддержку до конца своей жизни.

Бедность - большая глобальная проблема. Хотя существуют некоторые глобальные программы, направленные на борьбу с бедностью, на нашей планете все еще есть много бедных людей, которые действительно борются с плохими условиями жизни. Борьба с бедностью - одна из наших величайших задач, но отнюдь не невозможная. Даже сейчас мы могли бы оказывать базовую помощь всем людям во всем мире.

Однако система еще не достаточно сложна, и во многих странах существует множество препятствий, которые не позволяют эффективно бороться с бедностью.Поэтому богатые страны несут ответственность за поддержку бедных стран в борьбе с бедностью и связанными с ней неблагоприятными последствиями.

Другой альтернативный подход к сокращению бедности - это понятие базового дохода. Если вы хотите узнать об этом больше, ознакомьтесь с преимуществами и недостатками универсального базового дохода.

Источники

https://en.wikipedia.org/wiki/Poverty

https://www.worldbank.org/en/publication/poverty-and-shared-prosperity

https: // mpra.ub.uni-muenchen.de/24871/

Об авторе

Меня зовут Андреас, и моя миссия - рассказать людям всех возрастов о наших экологических проблемах и о том, как каждый может внести свой вклад в решение этих проблем.

Когда я поступил в университет и получил степень магистра экономики, я провел много исследований в области экономики развития.

После университета я путешествовал по миру. С этого момента я хотел внести свой вклад в обеспечение благополучного будущего для следующих поколений во всех частях нашей прекрасной планеты.

Хотите внести свой вклад в сохранение окружающей среды? Поделиться этим!

.

Насыщенные и ненасыщенные жиры: что более полезно для здоровья?

По общему мнению диетологов, диетологов и других экспертов, насыщенные жиры менее полезны для здоровья, чем ненасыщенные. Однако общее влияние насыщенных жиров на здоровье остается спорным. Некоторые исследователи считают, что это может увеличить риск сердечных заболеваний, в то время как другие полагают, что умеренное количество может принести пользу общему здоровью.

Согласно результатам анализа 2015 года, снижение потребления насыщенных жиров может привести к «небольшому, но потенциально важному» снижению риска сердечных заболеваний.Авторы предлагают снизить потребление насыщенных жиров и заменить некоторые из них ненасыщенными.

Жир - это важное питательное вещество, которое необходимо организму для полноценного функционирования. Жиры в рационе помогают организму усваивать витамины и минералы и выполняют другие жизненно важные функции. Жир, накопленный в тканях тела, имеет решающее значение для:

  • накопления энергии и обмена веществ
  • регулирования температуры тела
  • изоляции жизненно важных органов

Однако диета со слишком большим количеством жира может увеличить массу тела наряду с риском сердечно-сосудистых заболеваний. болезнь.

Последние рекомендации по диете для американцев рекомендуют взрослым получать от 20 до 35% дневных калорий из жиров. Однако насыщенные жиры должны составлять не более 5–6% от дневной нормы калорийности человека.

В этой статье мы рассмотрим разницу между насыщенными и ненасыщенными жирами, роль, которую они играют в организме, и то, какие продукты питания их обеспечивают.

Исследователи десятилетиями изучали влияние насыщенных и ненасыщенных жиров на здоровье.

В научном обзоре 2017 года сообщается о связи между людьми, страдающими сердечными заболеваниями или подверженными риску сердечных заболеваний, и теми, кто потребляет больше насыщенных жиров в своем рационе.

Исследователи сообщили, что насыщенные жиры могут повышать уровень липопротеинов низкой плотности или ЛПНП, или «плохого» холестерина. Повышенный уровень холестерина ЛПНП в крови может увеличить риск сердечных заболеваний.

Авторы исследования также сообщили, что замена насыщенных жиров ненасыщенными жирами также может снизить риск сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ).

Однако недавние исследования поставили под сомнение связь между насыщенными жирами и сердечными заболеваниями. Обзор 2019 года не зафиксировал каких-либо значительных эффектов сокращения насыщенных жиров на риск сердечных заболеваний у людей. Однако трансжиры увеличивали риск.

Жюри по поводу насыщенных жиров еще не принято. Хотя диета, содержащая слишком много насыщенных жиров, может увеличить массу тела и риск сердечно-сосудистых заболеваний, она может быть не такой вредной, как когда-то думали ученые.

Напротив, польза для здоровья от ненасыщенных жиров хорошо известна.Первые свидетельства их «полезных для сердца» свойств относятся к 1960-м годам. Исследователи обнаружили, что люди из Греции и других регионов Средиземноморья имели низкий уровень сердечных заболеваний по сравнению с другими местами, несмотря на то, что они придерживались диеты с относительно высоким содержанием жиров.

Ненасыщенные жиры помогают снизить уровень холестерина ЛПНП у человека, уменьшить воспаление и укрепить клеточные мембраны в организме. Согласно исследованию 2014 года, они также могут помочь человеку снизить риск ревматоидного артрита.

Эксперты по питанию классифицируют жиры на три основные группы: насыщенные, ненасыщенные и трансжиры.

Насыщенный жир

Эти жиры имеют одинарные связи между своими молекулами и «насыщены» молекулами водорода. Они имеют тенденцию быть твердыми при комнатной температуре.

Источники пищи с высоким содержанием насыщенных жиров включают мясо и молочные продукты, такие как:

  • сыр
  • масло
  • мороженое
  • куски мяса с высоким содержанием жира
  • кокосовое масло
  • пальмовое масло

Метаанализ 2015 года показал, что триглицериды со средней длиной цепи (МСТ) могут быть наиболее полезным для здоровья типом насыщенных жиров.Кокосовый орех, например, содержит большое количество СЦТ.

Ненасыщенные жиры

Ненасыщенные жиры содержат одну или несколько двойных или тройных связей между молекулами. Эти жиры жидкие при комнатной температуре в масляной форме. Они также встречаются в твердой пище.

Эта группа подразделяется на две категории: мононенасыщенные жиры и полиненасыщенные жиры.

Пищевые источники ненасыщенных жиров включают:

  • авокадо и масло авокадо
  • оливки и оливковое масло
  • арахисовое масло и арахисовое масло
  • растительные масла, такие как подсолнечное, кукурузное или рапсовое
  • жирная рыба, например лосось и макрель
  • орехи и семена, такие как миндаль, арахис, кешью и семена кунжута

Средиземноморские диеты, как правило, содержат большое количество жиров, но связаны с хорошим здоровьем сердца.Узнайте больше об этой диете здесь.

Транс-жиры

Эти жиры имеют жидкую форму, которая превращается в твердые жиры в процессе обработки пищевых продуктов.

Некоторые виды мяса и молочных продуктов содержат небольшое количество трансжиров, но они играют роль в обработанных пищевых продуктах.

Однако с 2015 года Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA) приняло меры по исключению частично гидрогенизированных масел (PHO), которые являются важным источником трансжиров, из обработанных пищевых продуктов. Производители должны были до начала 2020 года прекратить добавление PHO в свои продукты питания.

Примеры пищевых продуктов, которые все еще могут содержать трансжиры, включают печенье, крекеры, пончики и жареную пищу. Однако трансжиров становится все меньше и меньше.

Большинство жирных продуктов содержат комбинацию жирных кислот. Таким образом, многие продукты содержат не только насыщенные или ненасыщенные жиры, что может затруднить избавление человека от одного типа.

Большинство организаций здравоохранения и диетологи рекомендуют умеренно употреблять насыщенные жиры и по возможности заменять их ненасыщенными.

Американская кардиологическая ассоциация (AHA) настоятельно рекомендует потребление насыщенных жиров не более 5–6% от общей суточной калорийности. Это означает, что для ежедневного рациона в среднем 2000 калорий люди должны потреблять не более 120 калорий или 13 граммов (г) насыщенных жиров.

Некоторые исследования 2014 и 2018 годов подтвердили более высокое потребление насыщенных жиров MCT, например, из кокосового масла. Однако всесторонний анализ 2020 года показал, что потребление кокосового масла дает более высокий уровень ЛПНП, чем растительные масла.

Людям с имеющимися проблемами сердца следует проконсультироваться с врачом, прежде чем добавлять новые насыщенные жиры в свой рацион.

Вот несколько простых способов сбалансировать потребление жиров с пищей:

  • Выбор обезжиренного молока вместо цельного или нежирного мяса вместо жирных кусков мяса.
  • Будьте осторожны с продуктами, которые заявляют, что они обезжирены или с низким содержанием жира. Многие из этих продуктов содержат добавленный сахар и рафинированные углеводы, заменяющие жиры. Эти ингредиенты могут увеличить потребление калорий без какой-либо дополнительной питательной ценности.
  • Ограничение потребления обработанных пищевых продуктов, так как они могут быть с высоким содержанием трансжиров и натрия.
  • Приготовление пищи на гриле, выпечка или приготовление на пару вместо жарки во фритюре.
  • Переход на полезные жиры. Такие продукты, как сардины, авокадо и грецкие орехи, содержат большое количество ненасыщенных жиров. Они могут поддерживать развитие мозга, укреплять иммунную систему и улучшать здоровье сердца.

Несмотря на обилие исследований диетических жиров, все еще остаются вопросы относительно связи между насыщенными жирами и неблагоприятными последствиями для здоровья, такими как болезни сердца.

Однако многие эксперты сходятся во мнении, что ограничение потребления наиболее насыщенных жиров и потребление достаточного количества ненасыщенных жиров, таких как растительные масла, авокадо и рыба, является идеальным подходом к здоровой диете в долгосрочной перспективе.

Изменения в рационе питания могут иметь неожиданные последствия для здоровья, особенно для людей с сопутствующими заболеваниями и проблемами с сердцем.

Q:

Масло полезнее маргарина?

A:

Поскольку об этом много писали, я позаимствую у надежного источника - Гарвардской медицинской школы.

«Сегодня вопрос о сливочном масле и маргарине действительно ложный. С точки зрения сердечно-сосудистых заболеваний масло остается в списке продуктов, которые следует употреблять с осторожностью, в основном потому, что оно содержит много насыщенных жиров. Однако маргарины не так-то легко классифицировать. Старые маргарины в стиках оказались хуже для здоровья человека, чем сливочное масло. Некоторые из новых маргаринов с низким содержанием насыщенных жиров, высоким содержанием ненасыщенных жиров и без трансжиров хороши, если вы не употребляете их слишком много (поскольку они все еще богаты калориями).
Более здоровые альтернативы сливочному маслу или маргарину включают оливковое масло и другие спреды на основе растительных масел, которые содержат полезные моно- и полиненасыщенные жиры ».

Итак, общая картина такова, что ни один из них не является отличным, и многие эксперты рекомендуют масла, а не масло или маргарин.

Однако, если это просто сравнение масла и маргарина, тогда некоторые из текущих форм маргарина лучше, чем сливочное масло. Тем не менее, многие люди все еще могут думать, что сливочное масло лучше, потому что они помнят предупреждения о старых типах маргарина с высоким содержанием трансжиров.

Грант Тинсли, Ph.D. Ответы отражают мнение наших медицинских экспертов. Весь контент носит исключительно информационный характер и не может рассматриваться как медицинский совет. .

5 примеров компаний с совестью

Знаете ли вы, что 92% потребителей миллениалов с большей вероятностью купят продукты у этичных компаний? Или что 82% этих потребителей считают, что этичные бренды превосходят аналогичные компании, не соблюдающие этические принципы?

Это всего лишь два вывода недавнего исследования Aflac (PDF) о потенциальном влиянии этичной коммерции и корпоративной благотворительности на бизнес. Подлинность бренда как никогда важна для успеха бизнеса, и компании, посвятившие себя общему благу, а не только своей прибыли, добились значительного увеличения поддержки и доходов.

В этой статье мы узнаем, что такое этичный маркетинг, и посмотрим, как пять различных брендов доказали свою приверженность этичному маркетингу. Следующие ниже примеры демонстрируют принципы этичного маркетинга в действии, а также объясняют, почему отстаивание добрых дел так эффективно для современных брендов.

Что такое этичный маркетинг?

Прежде чем мы углубимся в примеры, давайте уделим немного времени, чтобы прояснить, что означает этический маркетинг.

Изображение предоставлено Всемирной организацией справедливой торговли

Этический маркетинг относится к процессу, с помощью которого компании продают свои товары и услуги, уделяя особое внимание не только тому, как их продукты приносят пользу клиентам, но и тому, как они приносят пользу социально ответственным или экологическим причинам.

Другими словами, этичный маркетинг - это не стратегия; это философия. Он включает в себя все: от обеспечения честности и достоверности рекламы до построения прочных отношений с потребителями на основе набора общих ценностей. Компании, занимающиеся этичным маркетингом, оценивают свои решения с точки зрения бизнеса (то есть принесет ли конкретная маркетинговая инициатива желаемую отдачу), а также с моральной точки зрения (то есть является ли решение «правильным» или морально обоснованным).

Разобравшись с этим, давайте перейдем к хорошему.

Пример этичного маркетинга №1: TOMS

Моя жена любит ее балетки TOMS. Они милые, удобные и, что самое главное, социально сознательные.

TOMS занимается не только корпоративной филантропией, чтобы быстро заработать; это основная часть ценностей и бренда компании.

Компания TOMS была основана Блейком Микоски в 2006 году после поездки в Аргентину. Во время своего визита Микоски воочию увидел, как людям, живущим в бедных районах Аргентины, приходилось жить без обуви, а об этой проблеме многие из нас, вероятно, не задумываются.Вдохновленный поездкой, Микоски решил основать свою компанию с учетом интересов.

С 2006 года обувной бизнес ТОМС подарил нуждающимся детям во всем мире более 60 миллионов (!) Пар обуви. Как будто этого было недостаточно, отдел очков TOMS предоставил более 400 000 пар очков людям с ослабленным зрением, которые не имеют доступа к офтальмологической помощи.

Компания еще больше диверсифицировала свою деятельность, включив в нее инициативы по чистой воде через свой кофейный бизнес, а ее линейка сумок помогла поддержать проекты по расширению доступа к родильным комплектам для беременных женщин в развивающихся странах, а также обучению акушерок.На сегодняшний день TOMS помогла более чем 25 000 женщин безопасно родить ребенка.

Как TOMS использует этический маркетинг?

TOMS демонстрирует свою социальную и экологическую филантропию практически во всех аспектах своего брендинга. Это не только позволяет потенциальным клиентам сразу узнать, с какой компанией они имеют дело, но и последовательно укрепляет ценности бренда TOMS по всем каналам.

Взгляните на домашнюю страницу TOMS. Прямо под каруселью компания сообщает вам, что за каждый приобретенный вами продукт TOMS поможет нуждающемуся:

Миссия

TOMS настолько важна для брендинга компании, что веб-сайту уделяется почти такое же внимание, как и продаваемой продукции.Фактически, практически невозможно перемещаться по сайту TOMS, не увидев дополнительных примеров того, как TOMS помогает людям во всем мире.

Это не типичная циничная попытка извлечь выгоду из пустых жестов или тактики продаж; тот же принцип используется брендами, использующими медийную рекламу. Подобно тому, как многие медийные объявления предназначены для повышения узнаваемости бренда и достижения максимального присутствия среди потребителей, благотворительная миссия TOMS постоянно усиливается на его веб-сайте и в рекламных материалах.В результате почти невозможно думать о TOMS как о бренде, не думая о различных проектах компании и корпоративных благотворительных инициативах.

Пример этичного маркетинга № 2: Everlane

Производство одежды - одна из самых неоднозначных отраслей в мире. В течение последних 20 лет или около того гораздо больше внимания уделялось тому, как и где производится наша одежда, особенно в свете трагедий, таких как пожар, прорвавший фабрику по производству одежды в Бангладеш в 2012 году, в результате чего погибли 117 человек - фабрика которая поставляла одежду американским розничным торговцам, включая Walmart и Sears.

В свете повышения осведомленности об использовании потогонных цехов в последние годы резко вырос спрос на одежду, производимую с соблюдением этических норм, и эта тенденция привела к появлению десятков компаний, которые хотят изменить то, как мы производим и рассматриваем одежду, включая Everlane.

Компания Everlane, основанная в 2010 году Майклом Прейсманом, твердо придерживается этических принципов производства. Вся одежда Everlane производится на фабриках, которые соответствуют самым строгим стандартам качества - не только в отношении самой одежды, но и в отношении обращения с рабочими.Everlane сотрудничает только с производителями, которые демонстрируют твердую приверженность благосостоянию своих сотрудников, и этим компания гордится своими маркетинговыми материалами.

Как Everlane использует этичный маркетинг?

Как и другие этические бренды, страница «О компании» Everlane рассказывает об истории бренда, в том числе о том, как компания отстаивает права и благополучие работников, производящих ее одежду. Что действительно интересно в Everlane, так это его приверженность радикальной прозрачности.

Рабочий склада Everlane шьет одежду на фабрике футболок
Mola, Inc. в Лос-Анджелесе, Калифорния. Изображение взято с Everlane.

Everlane не ограничивается тем, чтобы просто сказать вам, что его одежда производится и продается с соблюдением этических норм; компания также предоставляет покупателям подробную разбивку стоимости каждой стильной минималистской одежды. Сюда входит подробная информация о стоимости материалов, рабочей силы, транспортировки и логистики, акцизных сборов и пошлин и даже оборудования, такого как молнии и пуговицы.

Например, производство куртки Elements стоит 60 долларов, и вы можете точно увидеть, насколько каждый из производственных и логистических элементов влияет на розничную цену:

Как правило, стоимость производства большинства серийно выпускаемой одежды строго охраняется. Это происходит не только потому, что разбивка таких затрат позволит выявить потенциальную маржу прибыли бренда по конкретному товару, но и потому, что они подчеркивают крайне низкую оплату труда и условия, в которых живут многие люди, работающие в производстве одежды.

Смело раскрывая, сколько именно стоит производство каждого предмета одежды, Everlane может предложить своим клиентам тот вид прозрачности, который хотят потребители, при этом наслаждаясь значительной кармой, которую предлагает этот вид радикальной прозрачности.

Пример этичного маркетинга № 3:

доктора Броннера

Потребительский спрос на чистящие средства, произведенные с соблюдением этических норм, в последние годы усилился, и, хотя на рынке доступны буквально сотни брендов мыла, немногие из них столь же уникальны или запоминаются, как Dr.Bronner’s, самый продаваемый бренд органического жидкого мыла в Америке.

Если вы когда-нибудь покупали или видели бутылку мыла доктора Броннера, вы уже знаете, что эта компания немного отличается от других производителей мыла. Начнем с того, что на уникальной упаковке продукта изображены увлекательные «Космические принципы» компании, философская статья из 30 000 слов, о которой основатель компании и самопровозглашенный доктор Эмануэль Броннер говорил во время поездки по лекциям по Соединенным Штатам в конце 1940-х годов.Броннер предлагал свое теперь известное жидкое мыло с перечной мятой в качестве подарка людям, посещавшим его лекции, но ему не потребовалось много времени, чтобы понять, что большинство людей приходят на его выступления только за бесплатным образцом мыла.

Не только Эмануэль Броннер продемонстрировал свою приверженность социальной и экологической активности. Внук Броннера, Дэвид, был арестован в 2012 году за публичную уборку конопли из запертой клетки за пределами Белого дома, трюк, организованный в знак протеста против того, что, по мнению Дэвида Броннера, было чрезмерным надзором федерального правительства над производством конопли в Соединенных Штатах.

Изображение через Mother Jones

За годы, прошедшие после инцидента с клеткой, Дэвид Броннер был чрезвычайно активен во многих областях социальной и экологической справедливости, включая борьбу за усиление контроля за маркировкой продуктов, содержащих генетически модифицированные ингредиенты.

Как д-р Броннер использует этический маркетинг?

Dr. Bronner’s - уникальный бренд из-за эксцентричности его основателя.Действительно, трудно представить, насколько отличался бы бренд доктора Броннера без «Азбуки морали», о которой Броннер читал лекцию вскоре после Второй мировой войны.

В результате неортодоксального основания компании Dr. Bronner’s имеет уникальные возможности для использования в маркетинге своей истории этичного производства. Во многих отношениях культовая упаковка продукта служит прекрасным введением в философию компании; Я часто замечаю, что читаю Моральные азбуки, когда принимаю душ.

Конечно, приверженность компании тому, что она называет «конструктивным капитализмом», выходит далеко за рамки ее необычной упаковки и заявления о миссии. Компания доктора Броннера известна как Benefit Corporation (или B-Corp), обозначение, которое гласит, что такие компании должны быть коммерческими операциями, которые оказывают «положительное влияние на общество и окружающую среду в соответствии с юридически определенными целями».

В этом преуспела компания Dr. Bronner’s. Компания стремится к нескольким осязаемым целям, включая повышение осведомленности о важнейших вопросах экологической и социальной справедливости, использование, по возможности, ингредиентов справедливой торговли, сертифицированных Министерством сельского хозяйства США, и справедливых структур компенсации, которые ограничивают оплату руководящих работников в пять раз по сравнению с более низкими уровнями. сотрудники.(Для небольшой перспективы, генеральный директор Dunkin ’Donuts Найджел Трэвис сказал в 2015 году, что платить рабочим минимальную заработную плату в 15 долларов в час было« абсолютно возмутительно », несмотря на то, что он лично« зарабатывает »примерно 4889 долларов в час.)

Пример этичного маркетинга № 4: Кофе с сознанием

Кофе - серьезный бизнес, и я не говорю о глупых шутках типа «не беспокой меня, пока я не выпил первую чашку». В глобальном масштабе кофейная промышленность напрямую поддерживает средства к существованию более чем 120 миллионов беднейших людей в мире, и лишь немногие отрасли, вероятно, испытают такие потрясения, вызванные изменением климата, как производство кофе в сельском хозяйстве; в тревожных новостях для постоянно потребляемых кофеином, буквально половина земель, выращиваемых под кофе в мире, может быть потеряна к 2050 году, если с изменением климата не бороться агрессивно.

Изображение через Глобальное сельское хозяйство

С этой целью многие компании стремятся улучшить условия для фермеров и производителей кофе по всему миру, и одним из лучших является Conscious Coffees. Компания Conscious Coffees со штаб-квартирой в Боулдере, штат Колорадо, была основана в 1996 году Марком и Мелиссой Гленн, которые позже в этом году продали бизнес нынешнему владельцу Крейгу Ламберти.

С момента своего основания Conscious Coffees неустанно работала над улучшением своих производственных линий, чтобы принести пользу производителям, фермерам и поставщикам по всей Южной Америке.Как и Dr. Bronner’s, Conscious Coffees является сертифицированной B-корпорацией и за свою работу заработал оценку воздействия на сообщество среди 10% всех сертифицированных B-корпораций по всему миру.

Как сознательный кофе использует этичный маркетинг?

Все о Conscious Coffees, от названия до логотипа, усиливает миссию компании и этическую философию производства - настолько, что Conscious Coffees не столько использует этический маркетинг, сколько воплощает принцип как бренд.

Производители, связанные с Conscious Coffees, готовят кофейные зерна.
Изображение предоставлено Conscious Coffees.

В дополнение к своей твердой приверженности этическим производственным процессам и честной торговле, Conscious Coffees участвует в широком спектре общественных инициатив.

Программа CAFE по обеспечению средств к существованию дает людям в Сальвадоре, Гватемале, Мексике и Никарагуа возможность владеть и управлять своим собственным кофейным бизнесом посредством обучающих семинаров, постоянного руководства и поддержки. Компания регулярно жертвует кофе местной программе Community Cycles - проекту, которым руководят энтузиасты велоспорта со всего региона Боулдер, которые помогают другим велосипедистам в ремонте, обслуживании и ремонте старых и бывших в употреблении велосипедов.Команда экспертов по кофе Conscious Coffees предлагает технические консультации и поддержку производителям и фермерам в рамках финансируемой USAID инициативы «Фермер-фермеру», которая помогает производителям кофе в Южной Америке изучить новые методы, которые могут помочь им максимизировать урожайность и участвовать в ярмарках. -экономическая практика торговли с североамериканскими поставщиками.

Велосипедные энтузиасты на мероприятии Community Cycles. Изображение с
Conscious Coffees.

Conscious Coffees - прекрасный пример бренда, который не только использует этические методы маркетинга, но и воплощает их во всем, что делает.

Пример этичного маркетинга № 5: Farmer Direct Co-op

Вы когда-нибудь смотрели на Netflix документальные фильмы о продуктах питания о промышленно развитом сельском хозяйстве? Если это так, то вы уже знаете, что сельское хозяйство - не только одна из самых тяжелых работ в Северной Америке, но и одна из самых неэтичных отраслей. От корпоративного усиления семейных ферм огромными корпорациями до ужасающей жестокости и страданий, которым подвергается домашний скот, сельское хозяйство очень далеко от буколических пасторальных сцен, представленных нам на упаковке многих продуктов питания в наших местных супермаркетах.

Вот что делает Farmer Direct Co-op в центральной Канаде таким захватывающим. Кооператив Farmer Direct, полностью принадлежащий рабочим, занимается сельским хозяйством с миссией. Сеть кооператива, состоящая из более чем 60 частных и управляемых ферм на юге Альберты, Манитобы и Саскачевана, твердо привержена принципам устойчивого развития сельского хозяйства и ответственного отношения к окружающей среде. Кооператив является аффилированным лицом с несколькими организациями, специализирующимися на устойчивом сельском хозяйстве, включая Институт Рога изобилия и Проект Fair World Project.

С точки зрения того, что продает Farmer Direct, вся продукция кооператива сертифицирована как органическая и включает такие продукты, как фасоль, горох и овес, которые продаются в магазинах Whole Foods по всей Северной Америке.

Как фермер напрямую использует этический маркетинг?

Как и все вышеперечисленные примеры, этичный маркетинг лежит в основе деятельности Farmer Direct. В дополнение к яркому и активному присутствию в социальных сетях (через которые Farmer Direct предлагает ряд советов по здоровому питанию, рецепты и другой интересный контент), Farmer Direct ведет активный блог и информационный бюллетень, которые служат дополнительными возможностями для помощи людям. принимать более обоснованные решения о еде и вести более сознательный образ жизни как потребители.

Возможно, что немного необычно для сельскохозяйственной организации, Farmer Direct также поддерживает на удивление хороший профиль в Pinterest, который всегда приятно видеть рядом с основными Facebook и Twitter.

Миссия

Farmer Direct может быть немного сложнее, чем у других компаний, представленных в этом посте. Не потому, что они не пытаются что-то продать (а они это делают), или потому, что нет спроса на органические, подлинно выращенные продукты (они есть), а потому, что они хотят изменить то, как люди думают о еде и о том, откуда наша еда.Это гораздо более долгосрочная цель, к тому же действительно амбициозная. Промышленное сельское хозяйство изменило то, как мы едим, и не в лучшую сторону.

Изображение предоставлено Продовольственной и сельскохозяйственной организацией Объединенных Наций
Организация Объединенных Наций

Еще один элемент этичного маркетинга Farmer Direct, о котором стоит упомянуть, - это его решительная приверженность действительно устойчивому сельскому хозяйству с экологической точки зрения. Многие фермы подчеркивают свою экологическую сертификацию или свои красивые пастбища, на которых их домашний скот может свободно передвигаться и бродить, но Farmer Direct хочет повысить осведомленность о том, как такие факторы, как эрозия верхнего слоя почвы, могут разрушать сельские фермерские сообщества и даже отдельные фермы.

Бизнес может делать добро и преуспевать

Несмотря на то, что все компании, представленные в этом посте, отличаются друг от друга, все они имеют общую характеристику: приверженность возвращению и защите прав и средств к существованию некоторых из наиболее уязвимых людей в мире. Эти компании восприняли этический маркетинг не как дешевую уловку, которую они могут использовать для увеличения продаж, а как основную часть своей миссии и ценностей как организаций.

Этический маркетинг опирается на долгосрочную стратегию непрерывного образования, проведения кампаний и активности.Речь идет о том, чтобы помочь потребителям сделать лучший и осознанный выбор в отношении продуктов, которые они покупают, и магазинов, которые они посещают. Речь идет об изменении того, как мы думаем о том, как поставляются товары, о людях, которые производят и продают то, что мы покупаем каждый день, и о сообществах, которые для выживания полагаются на честную и этичную торговлю. Речь идет о культивировании лояльности к бренду за счет согласования корпоративных ценностей с ценностями идеальных клиентов.

Надеюсь, эти примеры дали вам некоторые идеи о том, как вы можете развивать и внедрять благотворительные принципы в свою собственную организацию.Не всякая компания подойдет для этичного маркетинга - в конце концов, нет сантехников, работающих по принципу справедливой торговли, - но те, кто подходят, могут обнаружить, что ориентация на людей, а не только на прибыль, может быть разумным вложением.

.

Смотрите также